Istituto Comprensivo
Bova - Condofuri	Modulo richieste assenze varie
Ferie – Festività soppresse – Malattia – Rec. Straordinario – Permessi retribuiti – Aspettative - Astensioni

Protocollo
Prot. n° _________Pos. _____
Data,   ___________________ 

								Al Dirigente Scolastico

Riservato all'ufficio

								dell’Istituto Comprensivo 
								Bova - Condofuri

Il/La sottoscritto/a _________________________________________________________________,
in servizio presso questo Istituto in qualità di ____________________________________________
CHIEDE
che gli/le venga concesso un periodo di:

 FERIE 							 Festività soppresse (Legge 937/77)
 Recupero lavoro straordinario 				 Assenza per malattia
 Permesso retribuito art. 15 CCNL 				 Assenza per malattia (visita medica) * 
   PERSONALE a T. Ind.to per:				Nel caso di assenza per malattia dovuta a visita medica si 
Comma 1:	 concorsi (gg. 8 all’anno);			dichiara che tale visita non può essere fatta al di fuori 
 lutto (gg. 3 ad evento);			dell’orario di servizio.
Comma 2:	 motivi pers/fam. (gg. 3 all’anno);
Comma 3: 	 matrimonio (gg. 15 consecutivi); 		 Permesso non retribuito art. 19 CCNL
Comma 7: 	 Altro (specificare): ______________	 	PERSONALE a T. Det.to per:
Comma 7: 	 Altro (specificare): ______

 Permesso breve (art. 15 Ccnl 2006/2009) per ore _____  ( ______ore di lezione) del giorno _____________
Le ore fruite per permesso breve verranno recuperate a richiesta della presidenza per la sostituzione di colleghi assenti. 

 Astensione obbligatoria	(L. 8/03/2000, n° 53)		 Aspettativa per: 	 Famiglia
											 Studio
 Esperienza lav.va
dal ___________	al ___________	dal ___________	al ___________	gg. __________
dal ___________	al ___________	dal ___________	al ___________	gg. __________
Recapito: _________________________________________________________ Tel. ______/_____________

										Firma
Bova Marina, __________________				___________________________
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Istituto Comprensivo Bova - Condofuri
VISTA l’istanza di cui sopra e la documentazione allegata, accertato che nell'ultimo triennio, ovvero nell'anno scol. in corso, ha già usufruito di n° ______ giorni di malattia/permesso, si concede quanto richiesto con diritto alla seguente retribuzione:
•	Assegni interi 				gg. _________
•	Assegni ridotti al _______% 		gg. _________
•	Senza assegni				gg. _________

 SI PRENDE ATTO 	 SI CONCEDE		 NON SI CONCEDE
per il seguente motivo: _____________________________________________________________________

       IL D.S.G.A.                                                                        IL DIRIGENTE SCOLASTICO